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L’INSEP et SAFRAN signent une convention sur l’accès à l’emploi et la reconversion des sportifs de haut niveau

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L’INSEP et le groupe SAFRAN ont signé lundi 10 février 2017 une convention de collaboration portant sur l’accès à l’emploi et la reconversion des sportifs de haut niveau de l’INSEP.

Groupe international de haute technologie principalement orienté vers la défense et la sécurité, mais surtout l’aéronautique et le spatial où il occupe le 1er rang mondial, SAFRAN est venu confirmer  sa volonté de s’investir dans la formation et la professionnalisation des sportifs de l’INSEP.

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La convention, signée par Jean-Pierre de Vincenzi, directeur général de l’INSEP et Jean-Luc Bérard, directeur des ressources humaines de SAFRAN (photo ci-contre), prévoit entre autres la possibilité pour les athlètes de haut niveau de bénéficier des formations internes de SAFRAN, différentes actions concrètes pour découvrir la large palette de métiers du constructeur et un engagement pour faciliter l’accès à l’emploi ou à des stages dans ses différentes unités du constructeur : SNECMA, TURBOMECA…

Cette convention de collaboration vient confirmer l’investissement de SAFRAN dans une politique de recrutement et d’insertion des jeunes. En planifiant l’embauche de 6000 jeunes en 2017 sous forme de stages, contrats en alternance ou premier poste, SAFRAN est le 4ème recruteur en matière de métiers techniques et de carrières d’ingénieurs, tout en offrant aussi des postes sur des fonctions supports variées.

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Par cette convention, l’INSEP s’engage ainsi encore un peu plus dans l’insertion socioprofessionnelle des sportifs de haut niveau en leur proposant de nouveaux horizons et des perspectives d’avenir en adéquation avec leurs compétences et leurs talents.

Lien : SAFRAN

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